“L’azienda ha sempre avuto rispetto massimo dei diritti e delle necessità dei propri lavoratori; corrisponde regolarmente i salari e gli stipendi applicando il contratto collettivo nazionale di categoria al 100%; La condizione inerente il lavoro a singhiozzo non é imputabile alla volontà o alla cattiva gestione aziendale, quanto piuttosto alla contrazione del mercato dettata dalla […]readmore